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失业保险领取条件有哪些? 能领多少?

来源:未知    发布时间:2018-07-23    阅读量:112

企业在给员工缴纳社保当中,有一项是失业保险,这个保险是失业人员的一种福利。失业达到多长时间,根据你失业的情况,可以领取相应的金额。许多人在换工作的时候都会出现青黄交接的情况,失业保险也是能让你顺利渡过这个期间。那么失业保险领取条件有哪些?
 
失业保险领取条件有哪些? 能领多少?
 
1、失业保险非自愿失业的情况
 
根据我国《劳动合同法》第44条、第36条、第39条、第40条和第41条等条例的相关规定,因劳动者与用人单位劳动合约期满、单位被吊销营业许可或破产、用人单位与劳动者协商一致、劳动者在合约期内被证明不适合工作不予录用、劳动者严重违反单位规章制度以及因劳动者治疗超过医疗期等原因造成的用人单位与劳动者解除劳动合同,均属于员工非自愿失业。
 
除此之外,根据《劳动法》第38条规定,劳动者因用人单位不够买社保、未按时发放工资、未按劳动合同提供相关条件等原因离职,也属于非自愿离职,可以申请领取失业金。
 
也就是说,劳动者辞职就不能领取失业金的说法是不全面的,辞职可以由劳动者提出,但要看导致劳动者辞职的根本原因在哪儿,若单位是违法过错方,则员工的辞职就属于非自愿离职。
 
2、失业保险领取期限
 
失业金当然不是失业了就能一直领取,按照规定,失业者的失业保险缴费年限在1~4年的,领取期限相应的为1~4个月;缴费4年以上的,超过4年的部分每满半年期限增加一个月,总得领取期限最长不超过24个月。
 
在失业者领取失业保险金时,若遇到失业者重新就业、移居海外、退休、参军或者无故不参加就职培训3次以上等情况,将停发失业金。
 
3、失业保险计发标准
 
失业保险金每个月发放的金额全国不是统一的,按照规定,各地区按照失业人员的失业保险关系所在地全省市最低工资标准的80%按月计发。
 
4、失业保险金领取金额
 
其领取金额一般为当地最低生活水平左右。失业保险金最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍。
 
失业金的领取标准每个地区都不一样,发放金额以当地实际情况为准。
 
失业保险作为五险中的一险,其作用不言而喻,虽然失业保险不如养老保险那么受关注,也能享受一些不错的福利,对失业有个最好的保障。
 
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